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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2007年3月27日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职责: 
      负责规划设计图纸审核,与市政、水电、环保、文物、国安等相关专业和政府部门进行沟通协调; 
      协助院长建立各项管理制度并在所辖设计室负责贯彻执行; 
      负责规划所人员的工作安排及技术指导; 
      负责所属员工聘用、晋升、奖惩、辞退等绩效考核工作。 
      要求: 
      1.具备5年以上设计院城市规划设计或大型房地产公司规划设计类工作经验; 
      2.具备3年以上总工或设计室主任等岗位的工作经验。 
      3.具备较高的专业技术水平、丰富的设计和管理工作经验,熟悉业务技术和常用的规范、标准;能指导部门设计人员的设计工作,处理设计项目中存在的复杂、疑难的问题; 
      4.了解相关专业如建筑学、道路交通、市政工程、土方工程等学科知识; 
      5.了解企业管理、房地产经济、建筑施工管理等方面的知识; 
      6.能熟练操作GIS、CAD、office等设计和办公软件; 
      7.具备较强的沟通、组织协调能力和较高的管理水平,有高度的责任心和敬业精神; 
      8.具有高级职称或注册城市规划师资格。 
      预期薪酬:底薪20万元加年终奖 
      待遇面谈
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。